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　　匯勒電氣始終堅持把人才視為企業(yè)的第一資源，致力于建立一個公平、競爭、激勵、高效的用人機制，創(chuàng)造一個有利于員工個性發(fā)展的工作環(huán)境，廣開渠道招攬人才，不拘一格使用人才，想方設法培養(yǎng)人才，滿足需要激勵人才，感情投入留住人才，最大限度地發(fā)揮人力資源的潛能！

　　我們的人才觀
　　德才兼?zhèn)?、敬業(yè)愛崗、管理有效的員工是匯勒最大的財富。員工通過不斷學習和從外部獲得幫助從而使這種財富增值。我們樂于提供幫助，使匯勒不僅生產(chǎn)高品質(zhì)的產(chǎn)品，而且培養(yǎng)高素質(zhì)的人才。尊重個性、集體奮斗和不遷就有功的員工，是我們事業(yè)可持續(xù)成長的內(nèi)在要求。我們致力于培養(yǎng)創(chuàng)新型員工

　　我們的學習觀
　　匯勒電氣處于知識經(jīng)濟時代，知識與信息是我們的首要生產(chǎn)要素。社會、科技、經(jīng)濟的協(xié)調(diào)與可持續(xù)發(fā)展需要我們把匯勒電氣變成一個吸納新人才、掌握新知識、獲取新信息、運用新思維、傳播新觀念、應用新技術(shù)的學習型組織。學習，讓我們不斷進步！

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